第234章 若有战召必回(第2/2 页)

了口气说道：

“他只是嘱咐了我这些还不让我跟外人讲，就挂了！”

“...你别急，我看云起做事很沉稳，应该不会无缘无故的说这些！咱们就听他的小心着些！目前还没有新闻爆出来，说了怕是会被认为散播谣言！”

“嗯！明白了！”

两人回了家，保姆已经在做早饭了，许一帆看到许欢颜跟她舅舅一起回来，还想着俩人一大早干嘛去了？听说是遛弯，埋怨她天这么冷，路又滑不该出去的...

许欢颜回楼上上网又搜了搜新闻目前还没有播报有那个地区有疫情的，不过她想了想还是给几家公司发了订货单，定了大量的防疫物资。吃过早饭去了公司，也是先跟D国工厂订购了大量的医疗设备，并且嘱咐那边一定要尽快发货，争取在这边的新年之前收到货。

江南絮看着许欢颜挺那么大个肚子，还要帮着自己弟弟打理公司，也真是辛苦。她也怪自己怎么就这么没脑子，居然信了网上那些乱七八糟的新闻。她接连几天也跟着一起来公司，看着许欢颜整日忙碌，也担心她劳累过度。各种的补品、水果什么贵挑什么买......

年底，江氏裁员全部完成，这次大规模裁员公司一下子也贴进去不少钱。许欢颜先是释放出自愿离职直接拿出“2N+1”的补偿方案，这也是员工们去找律师所能争取的最好结果，所以一些员工也没什么理由再跟公司要求更多了。加上树倒猢狲散，老马这棵大树倒了。只要是跟着蒋国章，马怀忠参与过项目的都心虚，这么优厚补偿方案，多数人还是选择了愿意签协议自愿离职。尤其看到有员工是被开除，可能还要面临被调查的更心慌，到后期选择自动离职的比例越来越高。

许欢颜这一招避免了繁琐的流程，法律风险也较少。钱是最好说话的东西，不得不说许欢颜这一步走的很对，舍得舍得，舍出去才能有所得！

在这期间不在名单上的人有的心虚也提出了离职，还有目光短浅的，以为江氏可能会真的破产而提前找好了下家的，总之江氏这次裁员规模约占员工总数的 38%，其中有六名高级领导团队成员，许欢颜没有为难他们，补偿金给够了都能笑着离开！要知道发起仲裁到最终拿到赔偿，整个流程下来至少要1年多。请律师，还需要支付律师费，加上拉锯的时间，这都是成本。最后到手也就这么多，有太多员工咨询过律师了，不如痛痛快快拿到赔偿金，干点什么不好，浪费这精力和时间呢！

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